市经济和信息化局发布《北京市首席数据官制度试点工作方案》 全面推行政府首席数据官制度

为贯彻落实《北京市数字经济促进条例》《关于更好发挥数据要素作用进一步加快发展数字经济的实施意见》，有力提升数字治理领导力建设，加快推进全球数字经济标杆城市建设，市经济和信息化局制定《北京市首席数据官制度试点工作方案》（以下简称《工作方案》），经市政府同意，已正式发布，将在全市政府机关内全面推进首席数据官制度建设。

2021年11月，工业和信息化部发布《“十四五”大数据产业发展规划》，明确提出推广首席数据官制度以来，我市始终高度重视、积极推进，高起点、高标准、高质量推进首席数据官制度构建。今年1月1日，《北京市数字经济促进条例》正式实施，明确提出“鼓励各单位设立首席数据官”；6月20日，中共北京市委、北京市人民政府印发《关于更好发挥数据要素作用进一步加快发展数字经济的实施意见》，其中明确提出“鼓励企业设立首席数据官，支持发展改革、教育、科技、经济和信息化、公安、民政、人力资源社会保障、规划自然资源、城市管理、交通、卫生健康、市场监管、政务服务等市级部门和各区开展首席数据官制度先行先试，加强数字治理的领导力建设。”

本次发布的《工作方案》主体分为总体要求、主要任务、保障措施三大部分，包括指导思想、工作目标、试点范围；建立工作机制、明确职责范围；加强组织实施、完善配套措施、强化总结推广等。《工作方案》选取13家市级委办局、各区级政府和北京经济技术开发区作为试点单位，自行灵活设立首席数据官，职责范围包括推进数字政府建设、加强数据资源管理、提升指导监督能力、提高数字思维素养、促进人才队伍建设等。同时，《工作方案》还鼓励各区级政府在选取有条件的下级单位开展试点工作，积极鼓励各类企业设立首席数据官。

数字经济时代，首席数据官作为数据领域专家和领导者的作用越来越重要。设立首席数据官制度，统筹数据战略实施、推动数据资源开放共享与开发利用，是北京加快建设全球数字经济标杆城市的应有之义。此前，市经济和信息化局已积极鼓励北京经济技术开发区率先出台《公共数据管理办法（试行）》，探索建立区域“首席数据官”三级工作机制，形成先行示范。本次发布的《工作方案》是我市领导干部数字素养与技能发展领域的首个试点方案，鼓励试点单位先行先试，真正实现数据管起来用起来活起来，进一步构筑起全球数字经济标杆城市建设的专业化复合型人才坚实底座。

下一步，我局将积极推动各试点单位认真落实《工作方案》，适时开展系列宣传培训活动，持续提升各级领导干部数字思维、数字认知、数字技能，加速形成数字经济发展的充沛人才资源，为北京建设全球数字经济标杆城市提供强大动力！

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